Projets

Projet de reconception.

En collaboration avec les partenaires commerciaux des RH, j'ai remanié un plan de développement individuel pour en faire un outil utilisable par des gestionnaires. Le projet a consisté à inverser les résultats de l'entreprise pour découvrir les comportements nécessaires et les compétences qui les sous-tendent, puis à mettre en correspondance les opportunités de développement existantes avec ces compétences. 

Rédaction d'un guide

De 2017 à 2019, en partenariat avec deux communautés autochtones, des partenaires dans le secteur éducatif et du secteur privé, on a développer un modèle d'apprentissage intégré collaboratif afin d'offrir une formation en matière d'employabilité, de service à la clientèle et de compétences en langue seconde. Le projet a abouti à une publication conçue pour aider d'autres communautés à appliquer le modèle.

La fonction exécutive au travail: Une courte vidéo promotionnelle

Les plans de développement individuels : Une courte vidéo explicative

Image illustrant un modèle d'apprentissage intégré valorisant la main-d'œuvre, avec des icônes de maison, de gears, de chapeau de diplômé et de mallette.
Une personne tient un téléphone portable affichant une carte avec un itinéraire, dans une forêt en automne.

Sample branching scenario

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Travailler ensemble